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TIROCINI FORMATIVI: un’opportunità per le imprese

LEGGE REGIONALE 19 luglio 2013, n. 7

COS’E’ IL TIROCINIO:

il tirocinio formativo e di orientamento non si configura come rapporto di lavoro, bensì come esperienza di formazione che una persona, intenzionata ad aumentare e rafforzare le proprie competenze professionali, può svolgere all’interno di un’azienda di qualsiasi settore.

PER CHI CERCA LAVORO:

  • E’ un’opportunità per agevolare le scelte professionali e per realizzare momenti di alternanza studio-lavoro o esperienze che arricchiscano il proprio curriculum;
  • E’ un’opportunità di inserimento in azienda che accresce il bagaglio di conoscenze e competenze e che crea utili contatti con il mondo delle imprese.

 

PER LE IMPRESE:

  • E’ uno strumento che facilita l’inserimento di personale, al quale in molti casi segue una proposta di lavoro o di apprendistato,

 

DURATA MASSIMA DEL TIROCINIO:

CHI E’ IL TIROCINANTE DURATA MAX TIROCINIO
• Neo diplomati, Neo laureati 6 mesi
• Inoccupati, disoccupati 12 mesi
• Lavoratori in mobilità e lavoratori in cassa integrazione 12 mesi
• Invalidi fisici, psichici e sensoriali 12 mesi
• Disabili 24 mesi

 

REQUISITI PER LE IMPRESE:

  • essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro,
  • essere in regola con la normativa di cui alla Legge n. 68/1999,
  • non avere effettuato licenziamenti per riduzione del personale nei 12 mesi precedenti l’attivazione del tirocinio per attività equivalenti nella stessa unità produttiva, salvi quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali con le organizzazioni territoriali più rappresentative,
  • non fruire della cassa integrazione guadagni, anche in deroga, e/o contratti di solidarietà per attività equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità produttiva.

QUANTO COSTA IL SERVIZIO DI TIROCINIO ALLE IMPRESE:

INDENNITA’ MENSILE:

di almeno 450,00 € per il tirocinante, eccetto per i tirocini in favore di lavoratori sospesi e/o percettori di forme di sostegno al reddito .

La QUOTA DI ADESIONE AL SERVIZIO:

di 230,00€ + iva da versare a CESCOT MODENA al momento della sottoscrizione per la stipula della convenzione, la compilazione del progetto formativo e la copertura assicurativa RC.

40,00 € + iva MENSILI da versare a CESCOT MODENA per:

  • avvio, gestione, conclusione tirocinio
  • assistenza al tirocinante e all’azienda, ricezione e controllo diari settimanali
  • supervisione sia in itinere telefonica che in loco
  • somministrazione, ritiro, elaborazione questionari andamento tirocinio e questionari finali per tirocinante e per azienda
  • organizzazione e gestione formazione in aula presso cescot,

 

PER INFORMAZIONI CONTATTARE:

CESCOT MODENA VIA V. SANTI, 8 – 41123 MODENA (MO)

TEL. 059/892601 – E-MAIL: info@cescotmodena.com